Ofertas de Empleo

JEFE DE RRHH - COPIAPÓ

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 13/07/2020

Finaliza: 04/09/2020

Importante firma de ingeniería y construcción busca para la ciudad de Copiapó, el cargo de JEFE DE RRHH. Tendrá como principal objetivo planificar, dirigir y controlar los procesos de administración de personal, desarrollo y compensaciones, con el propósito de asegurar la continuidad operacional, cumpliendo con los estándares requeridos por la gerencia, preservando las políticas internas, el reglamento interno y las leyes laborales.

Funciones Principales:
• Proveer de personal competente a la empresa, asegurando un proceso de R&S ajustado a los requerimientos corporativos internos.
• Controlar y definir dotación óptima de personal.
• Responder por la mantención y vigencia de la dotación de personal.
• Administrar los beneficios voluntarios y contractuales definidos.
• Controlar y supervisar temas de relaciones laborales, remuneraciones, legislación laboral y políticas de contratación/desvinculación.
• Manejo de KPIs propios del negocio.

Formación Académica:
• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o afín.

Años de Experiencia:
• Desde 5 años de experiencia liderando áreas de RRHH en empresas de Ingeniería y Construcción.

Requisitos:
• Conocimiento de Código del Trabajo.
• Experiencia en manejo de dotaciones de empresas sobre 400 personas.
• Manejo intermedio avanzado de herramientas computacionales y ERP SAP.
• Experiencia en acreditación de personal, remuneraciones, contrataciones.
• Residencia en Copiapó.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Atacama
Comuna:
Copiapó
Lugar de Trabajo:
Atacama, Copiapó
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o afín.
• Desde 5 años de experiencia liderando áreas de RRHH en empresas de Ingeniería y Construcción.
• Manejo intermedio avanzado de herramientas computacionales y ERP SAP.
• Experiencia en legislación laboral, acreditación de personal, remuneraciones y contrataciones.
• Experiencia en manejo de dotaciones de empresas sobre 400 personas.
• Residencia en Copiapó.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Sap Erp (Nivel medio)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Posees conocimiento del código del trabajo? ¿Dónde lo has utilizado?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Cuál es tu nivel de manejo de ERP SAP?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Posees experiencia en acreditación de personal, remuneraciones, y contrataciones?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Posees residencia en Copiapó?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta líquida.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.